Vi vil kvalitet til børnene

Børn og Ungeudvalget, Byrådsarbejdet, Lokalpolitik, Økonomi

“Silkeborg Kommune vokser, og det går stærkt. Børnefamilier flytter hertil i store tal, og de er alle velkomne.

Men vi skal som kommune være i stand til at tilbyde dem høj kvalitet i daginstitutionerne, og her mangler vi en del for tiden.

Se bare byrådets dagsorden til mandag. Der er bevillinger på vej til pladser til de mindste i Funder, Buskelund og Gødvad. Og hos mig, til mine egne børn, i Resenbro. Det er til børn, som allerede er flyttet til kommunen, som byrådet altså først nu sætter penge af til pladser til.

Det er for sent, men det er eneste mulighed.

Vi erkender, at det skal gå stærkt nu, og at eneste mulighed på den baggrund er modulbyggeri som omtalt i sidste uges avis. Det er gode pladser i god kvalitet, der kommer med modulbyggerier i Linå, Funder, Buskelund, Balle og Gødvad. Men det kunne være bedre, hvis det ikke bare handlede om at bygge hurtigst muligt, men også om at bygge bedst muligt.

Se eksempelvis den runde daginstitution i Sorring, den spændende daginstitution i Kragelund eller bevægelses-institutionen i Funder. Alle er bygget efter klare pædagogiske principper og med inddragelse af perspektiver fra både børn, forældre og ansatte. Se også den nyeste daginstitution i Sejs-Svejbæk og tankerne bag de to kommende i Kjellerup. Der er gode tanker bag, som et…”

Læs mere

Pressemeddelelse om partihop og partiskat i Ø

Byrådsarbejdet, Byrådsvalg, Lokalpolitik

“Det er nærmest blevet en hel sportsgren at lave partihop både på Christiansborg men også i de 98 byråd. I Enhedslisten er vi af den opfattelse, at man ikke bliver valgt alene som person, men i høj grad på baggrund af den politik det parti har, som man stiller op for og bliver valgt ind for. Vi betragter det derfor som en slags tyveri af mandater, når en folkevalgt vælger at tage sit mandat med sig over i et andet parti. Derfor har vi et princip om, at hvis man rager uklar med partiet og vælger at tage sit gode tøj og forlade partiet, så bør man også forlade den valgte post, så en suppleant fra partiet kan overtage pladsen.

Omvendt tager vi heller ikke i Enhedslisten mod ”hælervarer”, så ønsker en folkevalgt partihopper at blive medlem af Enhedslisten, så kan det kun ske efter vedkommende har…”

Læs mere

Nyt kommunalpolitisk program fra Enhedslisten!

Byrådsvalg, Lokalpolitik

Om mindre end 50 dage er der kommunalvalg.

Enhedslisten går til valg under overskrifterne:

Silkeborg er børnenes kommune

Vi vil have sundhed, social ansvarlighed og de ældre i centrum

Den grønneste kommune – klimahandling, mere natur og borgerne med

Du finder hele vores nye kommunalpolitiske program under menuen Byrådsarbejdet.

Eller tryk på “Læs mere” knappen for neden for et direkte link, som af tekniske årsager ikke kan vises direkte her i uddraget.

Læs mere

Svar til Dorthe Brix

Ældre- og Handicapudvalget, Budget, Byrådsvalg, Lokalpolitik, Økonomi

“Kære Dorthe Brix

Tak for din kronik i MJA torsdag d. 5/8. Det er endnu en vigtig beretning fra sundheds- og omsorgsområdet i Silkeborg kommune. Der har været et par stykker her i sommerens løb, og alle tegner et billede af ekstremt pressede forhold for de ansatte med mulige konsekvenser for omsorgssvigt af de borgere, I løber så stærkt for at hjælpe. Du er således heller ikke den første her i sommerens løb, som har valgt at forlade jobbet. Det beklager jeg dybt, for det gør kun situationen endnu værre. Det er almindeligt kendt, at det er vanskeligt at rekruttere nye medarbejdere, både sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og – assistenter. Så enhver opsigelse anser jeg som et stort tab.

Du efterspørger en reaktioner fra politikerne, og her får du en fra mig.

Jeg har som medlem af Sundheds- og Ældreudvalget og som en af to byrådsmedlemmer fra Enhedslisten mindste én gang hvert år i nu snart 8 år påpeget, at budgettet til området er for lille. De problemer, du påpeger kan simpelthen ikke løses uden flere penge til flere ansatte. Noget kan gøres indenfor budgettets rammer – du peger på dårlig modtagelse af vikarer, og f.eks. kan der gøres en indsats for at guide og hjælpe ledere og medarbejdere til at tage langt bedre imod vikarer, som måske for første gang stifter bekendtskab med området. Det vil også kunne give den vigtige sideeffekt, at nogle…”

Læs mere